绩效奖金是什么意思

绩效奖金是根据员工在工作中表现的优秀程度发放的一种奖励。通常根据个人或团队完成的工作目标、业绩指标和表现来评定。绩效奖金的发放可以激励员工提高工作表现，促进团队合作，提升整体业绩。与固定工资不同，绩效奖金通常是根据员工的实际工作表现而定，表现越优秀，奖金金额就越高。绩效奖金旨在激励员工努力工作，更好地完成工作任务，提高工作效率和质量。