家具零售业务员的提成一般是根据销售额或利润来计算的。通常情况下,业务员会根据其个人销售业绩的表现来获得提成,销售额越高或利润越大,提成比例就会越高。一些家具零售店可能还会设定销售目标,完成目标后可以获得额外奖励,比如提成的额外百分比或定额奖金。此外,在一些公司中,业务员的提成可能会根据季度或年度销售总额来进行调整。提成制度可以激励业务员努力销售,同时也让他们分享销售成果。