根据女职工劳动保护条例，产假通常为98天，多胎或难产可延长15天。如果产假期间女职工仍未恢复工作状态，可以向雇主提出延长产假的申请。但延长产假需要雇主同意，且经过医院出具的相关证明。另外，若产假结束后女职工仍未恢复工作能力，也可依法请假，但需要提供医院证明，并按规定扣减假期工资。
