晋城富士康停产工人有补偿吗

晋城富士康停产工人将根据相关劳动法规获得相应的经济补偿。根据中华人民共和国劳动法，公司停产期间要向工人支付停工留薪工资，同时按照每年工龄支付相应的经济补偿金。此外，工人还有权要求公司支付未休年休假和加班工资。如果公司未能履行法定责任，工人可以通过劳动仲裁或法院诉讼等手段维护自身权益。