催收员的业绩通常是根据他们收回的逾期款项金额来衡量的。具体计算方法包括根据每位催收员收回的逾期款项总额或者具体案件的回款情况来评定其个人业绩。一般来说，业绩越高，催收员的绩效评定和奖励也会越高。除了逾期款项金额，催收员的工作效率、回款率、案件处理时长等指标也可能会被考量在内。因此，催收员需要在高效率地追回欠款的同时，保持良好的沟通技巧和态度，以达到优秀的业绩水平。
